“육아휴직 하면 월급 안 나와요?”
이제는 옛말입니다.
정부는 일과 육아를 병행할 수 있도록 금전적·시간적 지원을 아낌없이 확대하고 있습니다.
2025년부터는 육아휴직 급여 인상, 배우자 출산휴가 확대, 근로시간 단축 기간 연장 등 직장인 부모를 위한 제도가 대폭 강화됐습니다.
그럼 지금부터!
직장인 부모가 누릴 수 있는 현실적인 출산·육아 혜택을 하나씩 알아볼게요.
✅ 근로자를 위한 2025년 출산·육아지원제도 요약
1. 출산휴가 (출산 전·후 휴가)
- 90일 제공 (미숙아는 100일, 다태아는 120일)
- 출산일 전·후 분할 사용 가능
- 중소기업은 전 기간 급여 지원 (상한 월 210만원)
📌 핵심팁
- 출산 후 45일은 반드시 확보돼야 하며, 회사 승인 없이도 신청 가능해요.
- 휴일에 출산해도 출산 다음 날부터 적용됩니다.
2. 배우자 출산휴가 (남편, 동성 부부 포함)
- 20일 유급휴가 제공 (기존 10일에서 2배 확대!)
- 중소기업 근로자 전액 지원 (월 최대 약 160만원)
- 출산일 전에도 사용 가능, 최대 4회 분할 사용 OK
- 출산 후 120일 이내에 사용해야 유효
3. 육아휴직 (부모 각각 최대 1.5년 사용 가능)
- 육아휴직 총 18개월까지 사용 가능
- 급여는 월 최대 250만원부터 160만원까지 지급
| 기간 | 급여 수준 |
|---|---|
| 1~3개월 | 250만원 (100%) |
| 4~6개월 | 200만원 (100%) |
| 7개월~ | 160만원 (80%) |
📌 특례
- 생후 12개월 이내 자녀 + 3개월 이상 연속 사용 시, 첫 3개월은 월 200만원 ‘특례지원금’
- 부모 모두 육아휴직 3개월 이상 사용 시, 맞돌봄 육아 적용으로 최대 월 450만원까지 급여 가능
4. 육아기 근로시간 단축
- 최대 3년까지 근무시간 단축 가능
- 주당 5~25시간 단축 (예: 8시간 대신 4시간 근무 등)
- 주 10시간 단축 시 월 최대 55만원 지급
- 2024년 10월 22일부터는 단축된 시간도 연차 산정에 포함돼요
📌 자녀 나이 제한
- 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀가 있을 경우 신청 가능
5. 가족돌봄휴가·휴직
- 질병, 사고, 노령 등 가족 돌봄 사유 시 사용 가능
- 가족돌봄휴가: 연 최대 20일 (한부모는 25일)
- 가족돌봄휴직: 연 최대 90일
✔ 무급이지만, 회사는 법적으로 거절할 수 없어요.
6. 난임치료휴가
- 연간 최대 6일 제공 (2일 유급 + 4일 무급)
- 중소기업 근로자는 유급 2일분 정부에서 지원
[ 일+가정 양립 지원제도 가이드북]
🧑💼 사업주도 함께 혜택! (요약 정리)
사업주가 출산·육아를 이유로 제도 시행 시,
다양한 보조금과 세금혜택을 받을 수 있습니다.
| 제도명 | 내용 | 금액 |
|---|---|---|
| 육아휴직지원금 | 육아휴직 30일 이상 허용 시 | 월 30만원 |
| 대체인력지원금 | 출산·육아 대체 인력 채용 시 | 월 120만원 |
| 업무분담지원금 | 휴직자 업무를 동료에게 맡기고 수당 지급 시 | 월 20만원 |
| 워라밸일자리장려금 | 임신·육아 등으로 근로시간 단축 허용 시 | 월 최대 50만원 |
| 세액공제 | 육아휴직 복귀자 1인당 공제 | 최대 1,300만원 (중소기업 기준) |
📄 실전 예시: 이럴 때 얼마 받을까?
“회사원이자 아빠인 이 과장은 둘째 아이 출산으로 배우자 출산휴가를 사용한 뒤, 육아휴직 3개월을 신청했습니다.”
- 배우자 출산휴가 급여: 약 160만원
- 육아휴직 급여: 250만원 × 3개월 = 750만원
- 총 수령 가능 금액: 약 910만원
→ 추가로 근무시간 단축 전환 시, 단축급여까지 더 받을 수 있음!
🧾 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 육아휴직은 꼭 연속으로 써야 하나요?
아니요! 최대 4번까지 분할 사용 가능하며, 중간에 근무 복귀도 가능합니다.
Q. 기간제 직원도 출산휴가·육아휴직 가능할까요?
네, 가능합니다. 휴가 중 계약이 끝나더라도 고용보험 급여는 받을 수 있어요.
Q. 육아휴직 중에도 다른 회사에서 알바 가능할까요?
원칙적으로 불가능합니다. 급여 지급이 정지될 수 있어요.
🎯 마무리하며
2025년은 육아휴직을 더 쉽게, 더 많이 받을 수 있는 해입니다.
국가가 임신과 육아를 책임지는 구조가 자리를 잡고 있어요.
정보만 알아도 수백만 원 절약됩니다.
꼭 필요한 분들에게 이 정보가 닿길 바랍니다.
